为不断加强队伍建设，激发工作活力，提升整体工作效能和服务民营企业的质量，呼市工商联党组因时而进、因势而谋、因事而新，精准把握新时代组织工作的政治导向、目标导向、问题导向、过程导向、质量导向，坚持把轮岗交流作为加强干部队伍建设的战略性举措。近期，在调整理顺科室职能职责的基础上，按照市委的要求和组织工作的相关规定，呼市工商联开展了正科级干部轮岗交流和一般干部双向选择工作，实现了除特殊岗位外的干部全员轮岗。目前，正科级干部和双向选择的一般干部已经全部到岗到位，并以饱满的热情迅速进入工作状态。
呼市工商联干部全员轮岗工作，有效激发了干部队伍的活力。一方面，促进了干部队伍结构的调整优化。有效防止了忙闲不等、科室力量搭配及干部结构不合理状况的出现，有限的人力资源得到更充分地发挥。另一方面，为更好地培养锻炼干部创造了条件。多岗位的历练，有利于干部在新的工作中获得新知识、增长新才干、增强改革和创新意识，有利于呼市工商联培养更多的工商联工作全面手、全能型人才，给人才最好的舞台。从全员轮岗交流的结果看，不少干部的工作作风明显转变，活力得到激发，工作效能进一步提高。
在新冠肺炎疫情防控的关键时期，作为工商联的干部，爱岗敬业是最好的爱国奉献。呼市工商联通过轮岗交流，人尽其才，真正做到了干部爱岗敬业，进一步把工作做好、做细、做实，更好地帮助我市民营企业解决复工复产遇到的困难和问题，助力我市民营企业健康发展。