【民族团结进步创建】回民区“五个聚焦”着力提升抓党建促民族团结进步水平

今年以来，回民区深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，紧紧抓住铸牢中华民族共同体意识这条新时代党的民族工作主线，以“五个聚焦”推深做实抓党建促民族团结进步工作。

回民区紧紧围绕“铸牢中华民族共同体意识”这一主线，突出思想引领，坚持以理论学习为先导，把党的民族理论和方针政策列入党委常委会及时学、理论学习中心组集中学、党校培训深入学、基层党组织民族团结进步测试定期学、党员“三会一课”常态学，用党的科学理论武装头脑，打牢思想基础，把准政治方向。今年以来，推送习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神为主题党日活动4次，组织全区党员干部参加关于铸牢中华民族共同体意识内容的培训班5次，累计培训2514人次；结合“三会一课”、主题党日，开展铸牢中华民族共同体意识学习与宣传活动300余次；全区基层党组织在七一前后开展“草原儿女心向党、同心共筑中国梦”主题党日活动78次。

一是认真落实党员领导干部党建工作联系点制度，区委常委等24名处级党员领导干部下沉一线，包镇办包社区，切实把党的领导横到边、纵到底贯穿于民族工作全过程、各领域，今年以来深入党建工作联系点宣讲、调研民族团结进步工作70余次；二是对七办一镇区划进行重新调整，新建阿拉善北路区域服务中心，形成集疫情防控、公共安全、应急、教育、环保等数据资源为一体的智慧社区大融合平台，重新划分社区网格，建立网格党支部（小组），实现“1+1>2”统一管理，细化梳理基层治理网格429个，选聘楼栋长2126名、单元长7665名，构建起“支部建到小区里、党小组设在楼栋里、党员编在网格里”的基层治理模式，不断夯实争创“三个城市”基层基础和群众基础；三是按照组织评定、党员评议、群众评判、社会评价的“四评”机制，严格创建程序，结合年度组织生活会，开展“最强党支部”民主测评，作为考核评定的重要依据。各党委（党组）建立“最强党支部”建设台账，组织开展“回头看”，总结推广创建经验，及时发现和解决问题，逐步形成“每月一调度，每季一督导，半年一检查，全年一评议”的“最强党支部”创建工作机制。充分运用新媒体平台，开设“最强党支部创建进行时”专栏，加大宣传推介力度，构建起“建强一个点、连成一条线、带动一个面”的工作格局；四是巩固深化各领域党组织整治成效，常态化开展软弱涣散党组织整顿工作，推动战斗堡垒更加坚强；五是精准选派13名驻村第一书记，举办镇村干部素质能力提升培训班，累计500余人次参加培训。在回民区党建微信公众平台开设“我与乡村共成长”专栏，积极推送驻村第一书记、到村任职选调生工作信息，已发布5期，广泛宣传党员干部扎根基层风采；六是联合区“两新”工委组织区住建局、相关街道和物业服务企业赴新城区、开发区学习“红色物业”党建工作，指导区住建局牵头成立物业行业党委，将3家物业企业党组织负责人纳入物业行业党委，为进一步开展“红色物业”奠定了基础，6月20日“两新”工委一行赴中山西路“红色商圈”进行企业党建工作调研指导；七是开展党内关怀慰问，今年以来走访慰问老党员、老干部、生活困难党员431名；八是组织全区各级党组织开展铸牢中华民族共同体意识教育自查评估，经自查发现问题77项，制定整改措施99条。

选优配强领导班子，坚决落实党中央对民族地区干部“四个特别”重要要求，推动形成搭配合理、优势互补的专业结构。结合回民区实际，注重培养选拔少数民族干部，进一步健全年轻干部选拔、培养、管理、使用全链条机制，培养选拔优秀年轻干部，动态更新完善优秀年轻干部库，选派优秀年轻干部到经济建设主战场、乡村振兴第一线、项目建设最前沿等关键吃劲岗位历练成长，增强斗争本领，砥砺担当才干，今年以来调整干部123人，少数民族占35%，选派6名干部挂职锻炼，年轻干部占83%。

一是按照“五个三”标准，创建各级各类党群服务中心94个，优化设置民族理论政策宣讲室、民族团结大讲堂等功能室，成为区域联动、凝聚人心、为民服务的红色家园和温馨驿站。打造民族团结特色社区7个，以点带面形成示范引领效应；二是常态化开展“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”和建设“守望相助好家园”主题活动，深入宣传贯彻党的民族理论政策，营造全区共同推进民族团结进步的良好氛围；三是将开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育作为理论宣讲的常态化内容，将民族团结的案例、故事充实到宣讲素材中，目前全区已开展相关主题宣讲90场，受众5千余人；四是以“争创全国民族团结进步示范市，构筑中华民族共有精神家园”为主题开展社会宣传工作。建立民族团结进步社区宣传长廊、宣传墙体等69处，在辖区主干道设制道旗120面，设立大型宣传栏8处，在政务窗口等公共场所滚动播放或悬挂宣传标语180处。在辖区各单位、各小区宣传栏等张贴民族团结进步创建宣传海报、“致全区各族干部的倡议书”3000余处，向辖区各族干部群众发放《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》《民族团结进步创建宣传册》万余份。在微信、微博、今日头条等互联网媒体报道活动信息300余篇，通过多种渠道，在全社会大力营造民族团结进步的浓厚氛围。

回民区将抓党建促民族团结进步与中心工作、重点任务落实有机融合。一是健全完善联系服务各族群众制度机制5项；二是深入践行“我为群众办实事”实践活动，通堵点、疏痛点、消盲点，入户走访了解民意，开展志愿活动800余次，建成口袋公园55处，辐射周边200多个小区，打造“10分钟生活圈”，推进文明城市创建精细化、常态化，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感；三是强化基层治理，把民族团结进步工作与基层党建一同谋划、同步进行，通过开展“三访三问”活动，切实解决一批群众关心的揪心事烦心事，架起了民族团结的“连心桥”；四是持续推进全区机关党组织在职党员干部“双报到”机制，充分发挥党员干部先锋模范作用，2569名党员干部深入社区积极参与文明交通、垃圾分类、环境卫生整治等活动；五是认真落实市委、市政府提出的全市范围内开展老旧小区资源整合、拆墙并院的工作部署，截止目前已基本全部完成整合并将持续推进。

回民区将继续以促进民族团结进步为目标，继续加强基层党建，不断夯实党在少数民族地区的组织和群众基础。一是持续巩固提升基层党建专项整治成果；二是常态化开展“我为群众办实事”实践活动，密切联系服务各族群众；三是继续探索创新党建引领基层治理的新模式新办法，不断加大基层党组织抓党建促民族团结进步典型培树力度。