新城区通过抓动员、抓文化、抓治理、抓联建,提升民族工作的组织能级、认同能级、服务能级、协同能级,有形有感有效推进民族工作,使“三个离不开”“四个与共”“五个认同”深入人心、形成共识。
抓动员、提升民族工作的组织能级。推行党建引领的“一站一会一队”工作模式,在社区和村建设红石榴驿站97个、铸牢中华民族共同体意识推进会68个、石榴同心志愿服务队94支。以红石榴驿站为实体平台,以推进会为推进载体,以志愿服务队为具体抓手,畅通了基层民族工作微循环。红石榴驿站确立了流动人口管理六项职能职责,推广“三必清、三必谈、三必帮”长效服务工作法,同时跳出窗口抓服务,抓好“红石榴驿站”+居民议事、+暖蜂驿站、+文化传承等功能的发挥。铸牢中华民族共同体意识推进会主要发挥组织领导作用,汇集人才作用,聚集智力作用。“石榴同心”志愿服务队要建成党的民族理论政策宣传队、为民解忧的暖心服务队、文明城市创建的突击队、市域社会治理的骨干队、推进乡村振兴的先行队、传播先进文化的展示队。2023年以来共组织各类研究会议100余次,志愿服务活动700余次,服务群众10万余人次,相关工作在人民网、新华网、学习强国等主流媒体上广泛报道。
抓文化、提升民族工作的认同能级。找好“北疆文化”建设与构筑中华民族共有精神家园的结合点。依托将军衙署等历史资源,开展讲好新城历史故事活动,讲清楚新城区历史上就是国家经略边疆的重要节点,是草原丝路的重要枢纽,是
各民族交往交流交融的重要中心。依托多松年故居等红色资源,开展讲好新城区红色历史故事活动,讲清楚新城区是革命英烈辈出的地区,是党在三次革命战争中开展工作的红色基地。依托敕勒川草原等绿色资源,开展讲好新城区绿色发展故事活动,讲清楚新城区是按照习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理论建设起来的,是按照习近平总书记“生态优先,绿色发展”的要求发展起来的。举办系列活动200余场,参与群众达到3万余人,中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化得到进一步弘扬,“五个认同”深入人心。
抓治理、提升民族工作的服务能级。推进基层社会治理与民族团结进步相融合,进一步提升各族群众的获得感、幸福感、安全感。推动民族事务治理重心向基层下移,完善民族工作网络,将社区网格体系与“三级网络两级责任制”网络相融合,将社区网格长职能与民族宗教联络员职责相匹配,将民族工作的触角与群众需求相链接,建立了一支118人的包括统战委员和民族工作联络员的队伍,形成了区、乡镇(街道)、村(社区)三级民族工作体系。建立完善基层党组织议事机制,依托“石榴籽”议事厅、小马扎议事厅等,发现群众所需,化解邻里矛盾,通过各族群众的共商共议,推动基层的共建共治,实现各族群众的生活融合、思想融合、感情融和、心理融合。
抓联建、提升民族工作的协同能级。立足本地,充分运用新城区本地资源,以学校为重点建设了“立德树人,传承中华文化”示范带;以社区为重点打造了“共居共学共事共乐,各民族交往交流交融”示范带;以历史文化场馆为重点建立了“发挥文化优势,树立正确‘五观’”示范带;以大青山和敕勒川为重点谋划了“‘两山’理论实践,各民族共有绿色家园”示范带,在点线面结合的基础上打造了更强的典型矩阵。着眼向外,对标全国先进与南宁市青秀区、兴宁区签
订“跨区联创民族团结进步示范及共同开展三项计划活动协议”,山水小学与南宁市虹桥小学建立民族团结进步联建手拉手结对关系,从“呼包鄂乌”城市一体化考虑,与乌兰察布市卓资县在联创共建和流动人口服务上达成合作意向。挖掘资源,与呼和浩特民族学院共同成立了铸牢中华民族共同体意识教育研究基地,与内蒙古师范大学、内蒙古农业大学对接联系,推动高校的理论资源与地方的实践资源统筹运用。深化与呼和浩特博物院的联创共建,深入挖掘绥远城的历史,讲好民族团结进步故事。
下一步,新城区将认真贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神,将铸牢中华民族共同体意识作为新城区工作的主线,贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。